[테크수다 기자 도안구 eyeball@techsuda.com] 게임이 작동하게 하는 핵심 요소는 무엇일까? 그것은 바로 게임 시스템이며 게임 시스템을 움직이게 하는 가장 중요한 요소는 규칙이다. 게임 시스템 디자이너는 게임의 규칙을 만들고, 밸런싱을 하며, 캐릭터 속성, 무기 시스템 등 게임의 모든 측면을 관장하는 데이터를 제작하며, 이 규칙과 데이터가 서로 잘 맞물려 돌아가도록

[테크수다 기자 도안구 eyeball@techsuda.com] 유니티 코리아(이하 유니티)가 유니티 코리아 기술 전문가 컨설팅인 ‘유니티 인디 클리닉(Unity Indie Clinic)’ 프로그램을 오는 28일(금)에 재개한다고 밝혔다. 김보영 유니티 코리아 마케팅 본부장은 “코로나19로 중단되었던 유니티 인디 클리닉을 새롭게 단장하여 다시 시작하게 됐다”며 “콘텐츠 개발에 어려움을 겪고 있는

[테크수다 기자 도안구 eyeball@techsuda.com] 직장인 소셜 플랫폼 블라인드의 글로벌 가입자 수가 800만 명을 넘어섰다. 웹을 포함한 월간 활성 이용자 수(MAU)는 920만 명이다. 블라인드의 운영사 팀블라인드는 1월 블라인드 가입자 수가 800만 명을 돌파했다고 28일 밝혔다. 국내 3대 그룹사인 삼성, SK, 현대차 재직자의 10명 중 8명(79%)이

[테크수다 기자 도안구 eyeball@techsuda.com] 오라클 클라우드 입문을 위한 좋은 길라잡이 책이 등장했다. 영국 출판사 팩트 퍼블리싱(Packt Publishing)에서 출판한 오라클 클라우드 인프라스트럭처(Oracle Cloud Infrastructure; OCI) 활용 지침서 ‘솔루션 아키텍트를 위한 Oracle Cloud Infrastructure’의 한글판이 국내 출간됐다. 장희정 한국 오라클 전무는 “클라우드는 이제 IT의 핵심 기술이고,

2/9~12 진행 대규모 육아박람회 '베페 베이비페어'서 체험 공간 운영 - 박람회 주최사 ㈜베페가 운영하는 쇼룸 내 '비스포크 큐브 에어' 전시 - 소비자 맞춤 AI 기능, 청정력, 디자인 등 직접 경험해볼 수 있는 기회 박람회 방문 고객 대상 한정판 '에어특공대 굿즈' 증정 이벤트 전개 - 2023년 신규 모델과 '에어특공대'

오리지널 콘텐츠 중심으로 수익화 모델 구축해 내실 다지기 나서데이터 분석 기반 독자 취향 맞춤 오리지널 콘텐츠 인기… 플랫폼 매출 및 유통 채널 확대인기 IP 기반 2차 콘텐츠 제작 확대… 영상화 장르 확장으로 수익성↑ 최근 웹툰 산업은 급격한 성장을 거듭한 가운데 K콘텐츠 대표주자로 자리 잡았다. 한국콘텐츠진흥원에 따르면 2022년 상반기 만화(웹툰&

[테크수다 기자 도안구 eyeball@techsuda.com] 정황수 엔진비주얼웨이브 슈퍼바이저 본부 이사는 “정이는 VFX 비중이 높은 작품이다 보니 엔진비주얼웨이브와 덱스터스튜디오가 함께 양사의 장점을 살려 프리부터 포스트까지 효율적으로 시퀀스를 나눠 작업한 흔치 않은 사례”라며 “작품의 퀄리티를 최우선으로 양사가 합심해서 만든 작품인 만큼 그 의미가 크다”라고 전했다. 그는 연상호 감독과 <

[테크수다 기자 도안구 eyeball@techsuda.com] 현대오토에버(서정식 대표)가 올해도 대규모 인재 채용을 이어간다. 현대오토에버는 1월 17일부터 2023년 1분기 신입·경력 사원 채용을 시작한다고 공고했다. 현대오토에버 채용 홈페이지: https://hyundai-autoever.recruiter.co.kr 현대오토에버는 차량 소프트웨어(SW) 및 엔터프라이즈 IT와 클라우드·인공지능(AI)·빅데이터 등 모빌리티 생태계의 새로운 가치를

[테크수다 기자 도안구 eyeball@techsuda.com] 진영심 KT 그룹인재개발실장은 “전 산업 영역에서의 빠른 디지털 전환으로 점차 많은 기업에서 KT 에이블스쿨이 양성한 디지털 실무 인재 채용에 관심을 보이고 있다”며, “앞으로도 KT 에이블스쿨은 대한민국을 AI 강국으로 이끌 경쟁력 있는 디지털 실무 인재를 지속적으로 배출하고, 이들이 보다 많은 영역에서 활약할 수 있도록

[테크수다 기자 도안구 eyeball@techsuda.com] 최근 인스타그램은 2022년을 주도한 트렌드로 이른바 ‘갓생(God+生)’이라 불리는 자기계발 문화를 꼽았다. 올해 팔로워 수가 많았던 국내 해시태그로는 ‘#공스타그램’, ‘#노트필기’ 등 공부와 관련된 해시태그가 상위권을 차지했으며, ‘#오운완(오늘의운동완료)’ 등 운동 관련 해시태그가 가장 큰 성장세를 보였다고 밝혔다. 갓생은 '좋은 것, 훌륭한 것'에

[테크수다 기자 도안구 eyeball@techsuda.com] 글로벌 HR 서비스 딜(CEO 알렉스 부아지즈)이 2023년 주목해야 할 글로벌 HR 트렌드를 제시했다. 작년과 올해, 전 세계 직장인 사이 확산했던 ‘대(大)퇴사 시대’와 ‘조용한 사직’이라는 키워드를 이을 최신 트렌드다. 딜이 제시하는 2023년 글로벌 HR 트렌드의 핵심 키워드는 ‘원격’과

[테크수다 기자 도안구 eyeball@techsuda.com] 직장인 과반수이상이 직장생활 중 타 회사로의 이직 제의(스카우트 제의)를 받아 본 경험이 있다고 답했다. 잡코리아가 직장인 1,346명을 대상으로 <이직 제의 경험>에 대해 설문조사를 진행한 결과, 전체 응답자 중 60.1%가 ‘이직 제의를 받은 경험이 있다’고 답했다.